Dentro da 3layer Tecnologia, RH é o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho, e estabelecimento de toda a comunicação relativa aos funcionários, estagiários e prestadores se serviço da organização.

A área de RH é encarregada de gerenciar planos de carreira; determinar a política salarial, remunerações, incentivos e benefícios; avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores; elaborar estratégias e planos operacionais para recrutamento e proporcionar a integração de novos funcionários dentro da organização.

O departamento de RH da 3layer esta dividido nas seguintes áreas de atuação:

• Administração salários;
• Recrutamento e seleção;
• Contração/Registro;
• Integração dos novos empregados;
• Treinamento e desenvolvimento;

Segue as principais funções do departamento de Recursos Humanos RH da 3layer Tecnologia:

• Gerar folha de pagamento;
• Cálculo do INSS, FGTS, PIS, COFINS ( atualmente realizado pelo contador);
• Organizar e secretariar as reuniões da CIPA ;
• Agendar e controlar o PPRA(Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
• Controle dos exames de saúde dos funcionários;
• Controle do cartão de ponto;
• Desenvolver trabalho de assistência social, orientando funcionários necessitados;
• Afastamento por doença ou acidente de trabalho;
• Emissão de rescisão de contrato de trabalho e acompanhamento no sindicato;
• Arquivamento de documentos pessoais;
• Imposto de renda ;
• Acompanhamento de reuniões do sindicato;