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  1. Profissional senior, com no minimo 2 anos de experiência nas tecnologias, ferramentas e processos a serem trabalhados no Outsourcing;
  2. Certificação minima obrigatória e em nivel compativel com os trabalhos a serem desenvolvidos;
  3. Dominio na lingua portuguesa oral e escrita;
  4. Proficiência na lingua inglesa para comunicacao escrita;
  5. Dominio de comunicação oral para apresentação de resultados;
  6. Capacidade de auto-gerenciamento e tomada de decisões;
  7. Comprometimento com metas e objetivos;
  8. Assiduidade e pontualidade;
  9. Dinamismo e empreendedorismo.

{show-to:group=} h1.
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Matriz

SWOT

Abaixo,

a

[

matriz

SWOT|http://pt.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lise_

SWOT

]

do

serviço

de

Outsourcing

da

empresa.

{

Dica
:
title
=
Entendendo
a
matriz
SWOT
}

Compreender

a

matriz

SWOT

é

relativamente

fácil,

basta

para

isso

lê-la

de

cima

para

baixo

e

interpretar

seu

conteúdo

como

_na

conquista

do

objetivo

"X"

(o

servico

de

Outsourcing)

cada

caracteristica

SWOT

(a

celulas

da

matriz)

ajuda

ou

atrapalha

dentro

do

contexto

dos

fatores

internos

e

externos.

{tip} |Itens SWOT|AJUDA|ATRAPALHA| |INTERNO

Itens SWOT

AJUDA

ATRAPALHA

INTERNO (S/W)

|

S_trenghts

(Força)

|

W_eaknesses

(Fraqueza)

\\


1.

Custos

elevados,

devido

exclusivo

uso

de

profissionais

diferenciados

\\


2.

Inexperiencia

em

controle

de

pessoas

em

outsourcing

| |

EXTERNO

|

O_portunities

(Oportunidade)

\\


1.

Empresa

nova,

sem

ma

reputacao

na

praca

\\


2.

Foco

em

arquitetura

e

projeto

Java

EE,

profissionais

com

apoio

estrategico

da

empresa

|

T_hreat

(Ameaças)

| {show-to}